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上海浦东陆家嘴“三件套”:金茂大厦、环球金融中心与上海中心大厦耸立于云层之中
About KUTA · 关于古怡

近十年的垂直深耕,
只为把工业人才做深做透

古怡人力成立于 2016 年,总部位于上海,并在北京、合肥、青岛、香港及马来西亚吉隆坡设有办公室。我们专注于能源、化工、海工与工程技术服务领域的中高端人才寻访与人力资源解决方案。

2016
年成立于上海
行业深耕近 10 年
6地
办公室布局
上海 · 北京 · 合肥 · 青岛 · 香港 · 吉隆坡
4大
垂直行业方向
化工 · 海工 · 油气 · 工业
2类
交付模式
永久岗位 + Contract 项目制
Company profile

我们是谁

古怡人力成立于 2016 年,拥有一流的顾问团队和庞大的人力资源网络,对跨国企业的人才招聘需求有深刻理解。公司以国家相关人事政策为依据,致力于为企业提供人力资源解决方案:中高级管理和技术人才寻访、人力资源派遣、灵活用工、RPO、服务外包等。

自成立以来,古怡一直专注于能源、化工、新建项目、工程技术服务、质量服务、海洋工程等行业与领域,凭籍卓越的寻访能力,在上述行业的人才搜寻与推荐中业绩斐然,并一直致力于成为客户中高端人才招聘的长期合作伙伴。

近年来,随着中国工程与制造企业加快出海,古怡在既有业务基础上形成了两大差异化能力:面向海外项目的人员配置能力(Contract + 落地配套)与中东、东南亚项目属地人才网络,并已为多个海外 EPC 与化工项目提供服务。

人力资源服务许可证

持证经营猎头与人力资源服务

查看证书

劳务派遣经营许可

合规支持 Contract 与派遣业务

查看证书

SOP 流程管理

猎头服务全流程 SOP 执行与培训

Mission · Vision · Values

使命 · 愿景 · 价值观

为顾问提供优秀的环境、组织的支持以及可持续发展的空间;通过卓越的顾问团队,服务于我们专注的行业。

我们的使命

为顾问提供优秀的环境、组织的支持以及可持续发展的空间。通过卓越的顾问团队,服务于我们专注的行业。

我们的愿景

在古怡,拥有不同背景和专业的人都能拥有一份成功的事业;成为具有核心竞争力的人力资源服务机构。

追求卓越

团队合作

诚实守信

客户为先

顾问为本

长期主义

Milestones

发展历程

2007

古怡品牌创立

古怡品牌正式创立并投入使用,早期主要服务工业领域客户,在长期的项目合作中沉淀客户信任与行业认知,为后来深耕能源、化工等工业赛道打下基础。

2016

人力资源服务规模化

古怡人力在上海成立,人力资源服务自 2016 年起规模化开展,从制造业、能源与化工领域的中高端人才寻访起步。最初只有数名顾问,按行业分线服务长三角的工业客户,从一开始就确立了「先懂行业、再做寻访」的做法——顾问要能听懂客户的工艺与项目语言,而不只是转发简历。

2017 – 2019

行业纵深与客户积累

业务先后深入自动化、汽车、航空与检测认证等领域,服务多家跨国企业与大型国企。顾问按行业划分的团队架构在这一阶段成型:同一个顾问长期跟同一批客户与同一批候选人,客户复购与转介绍逐渐成为主要业务来源,也沉淀下最早的一批行业人才地图。

2020 – 2022

服务模式多元化

在猎头寻访之外,陆续完善派遣、灵活用工、RPO 与薪资代缴能力,形成「永久岗位 + 项目制 Contract」的双轨交付。随着中国工程与制造企业加快出海,开始承接海外项目的人员配置需求,Contract 的报价、体检、签证与动员流程逐步标准化,交付不再依赖个人经验。

2022 – 2024

跨境业务成建制发展

北京、香港办公室持续运营,业务重心向中东与东南亚项目属地延伸。为多个海外 EPC、炼化与化工项目提供整建制 Contract 与属地化交付,覆盖项目启动、施工高峰到调试开车各阶段,单个项目最多同时在场数十人,并开始与当地伙伴共建属地人才池。

2025

属地化交付能力成型

在马来西亚吉隆坡设立办公室,与当地伙伴建立属地用工与薪酬托管通道,围绕签证、工作许可、EOR 与 payroll 打磨合规交付流程。海外项目由此从「把人送到」走向「送得进去、留得下来」,属地招聘与现场人员管理能力同步建立。

2026 – 至今

面向六个行业方向

服务方向由油气化工延伸至新能源、储能与先进制造,工程技术、科技创新、能源矿产、先进制造、跨境服务与咨询六个方向的顾问配置基本成型。我们继续以行业纵深与交付结果为核心,做企业长期可信赖的人力伙伴。

Our Founder

公司创始人

古怡由李伟于 2016 年创立,至今仍由创始团队亲自参与顾问配置与项目交付。

李伟|创始人
上海古怡企业管理咨询有限公司 创始人

李伟,上海古怡企业管理咨询有限公司创始人。早年深耕企业人力资源管理一线,长期直面企业招人难、留人难、用工风险高等现实问题,深刻感受到企业对专业人力资源服务的迫切需求。怀揣着“让用工更简单,让人才有归属”的初心,于 2016 年创立古怡。

多年来,李伟坚持站在企业与人才双向视角思考问题,不只是提供人事外包、招聘、灵活用工等基础服务,更希望以人力资源为抓手,陪伴企业成长。带领团队严守用工合规,拒绝粗放式服务,持续打磨服务流程,帮助大量企业化解用工风险、优化人力成本,也帮助众多求职者找到合适的发展平台。未来将继续深耕人力资源服务,做企业值得信赖的长期人力伙伴。

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